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他把邮箱里积攒的拒绝模板删了了精光,疲惫地闭上眼睛:“哎,栗子啊,我觉得真的有必要读个研究生啊,我简历投到研发岗,人家就委婉的跟我说也许QA专员、QC专员更适合你。”
苏栗道:“也不一定吧,有些企业不限制学历的,不过我觉得第一份工作平台还是很重要的。”
魏骏驰微微瞪大眼睛:“你难道不是回去继承家业吗?”
“当然不是,我也要找工作的。”
“你有什么打算?”
苏栗语出惊人:“你觉得我当老师行不行?”
魏骏驰观察着苏栗那张嫩生生的脸,半天没给出评价。
苏栗眨了眨眼睛:“不行么?”
他又补充道:“虽然我也不是什么学霸,但教个初中理化生绰绰有余吧,现在有一些教育机构不要求师范毕业的。”
魏骏驰委婉地说:“但是你长得好显小。”
“气场是可以练的嘛。”苏栗倒是挺有自信。
为了大家的就业,学院的老师也经常在群里发布招聘讯息
“一颗桃秋招启动,云城总部等你来”
一颗桃是个在华南地区比较出名的饮料品牌,总部在上海,云城也有分公司。
苏栗挺感兴趣的,就点了进去,还叫上魏骏驰:“这个不错呀,招技术管培生,不限学历的。”
魏骏驰看了一下待遇,有点心动,但这么好的岗位竞争也很大吧,他投了简历,但没报太大的希望。
苏栗却对这家公司的其他岗位感兴趣:“我投这家的运营岗吧。”
运营岗位属于社招,流程比较简单,在魏骏驰简历处于筛选阶段时,苏栗就收到了面试通知。
苏栗是学院新媒体工作室的成员,有运营公众号的经验,他精通ps和排版,把以前的文字、摄影作品展示给HR看后,对方十分满意。
运营岗位门槛并不高,但新媒体工作者要有敏锐的嗅觉,学会捕捉热点,运用互联网语言。
面试的当天苏栗就收到了offer,这让魏骏驰陷入思考:“你也转行了呀。”
苏栗说:“我怎么就转行了呀。”
魏骏驰依然迷惘:“话说咱们班专业对口的也不多,我知道好几个去了银行,还有到证券公司的。”
“你忘了还有一半考研考公党了,现在是全民考研的时代了。”
一周之后,一颗桃竟然通知魏骏驰去面试了。
第60章新来的主管
“哎?竟然没把我的简历扔掉。”魏骏驰感觉这是一桩意外之喜。
“秋招竞争不算大,很多学霸都去考研究生去了。”
魏骏驰已经参加过很多场面试了,早就不怯场了,面试前一天,他找出正装,剪了个头发,简单了解了一下这家公司。
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