评论区:
蛙蛙出走:“我要审判你们班主任。”
冷少回复蛙蛙出走:“+1。”
咖啡豆回复蛙蛙出走:“哪儿哪儿都有你。”
……
汤城看着这一幕幕有趣的互动,不禁笑了,思绪飘回了自己当年混迹电脑论坛的时光……
表白墙上充斥着关于学校缺教师、缺辅导员的抱怨,汤城明白,学生们对学校的期待正逐渐消退。
系统面板上,学生幸福感指数勉强维持在及格线上。
但即便如此,兰翔科大的情况仍优于许多同类院校,因为那些学校的幸福感指数往往低于及格线。
归咎原因,多是由于霸道的学生会、令人费解的校规等种种因素,
使得学生普遍对母校缺乏好感。
无论如何,新生入学的首日工作总算告一段落。
汤城端起茶杯轻啜一口,此时,老刘轻轻敲门。
“请进。”
老刘步入室内:“校长,学生的课程表已经排定。”
“暂时没有老师的课程往后挪了,目前安排的课程基本都有教师授课。”
“按照您的建议,部分课程由几位教授暂时代课。”
汤城微微颔首:“最快何时会出现无教师授课的情况?”
老刘沉思片刻,答道:
“大约一个月后,每门课程为期一个月,下个月更换新课程时。”
“届时将有一门课因无教师而暂停。”
汤城面色微变。
“那近期就多安排一些急需教师岗位的面试吧。”
老刘点头。
教师们熟悉课程、编制教学计划都需要时间,
留给汤城的时间确实不多了。
与此同时,真心期盼兰翔科大蒸蒸日上的教师们也在积极奔走,缪老甚至表示愿意联系自己的学生,询问他们是否有求职意向,愿不愿意来兰翔科大任教。
邱明城同样在联络自己的同窗好友,经历此事后,副校长一职几乎非他莫属。
汤城独自坐在椅子上,耳边传来学生下课的铃声。
恰在此刻,系统提示音响起。
【叮,新任务已发布。】
【任务内容:组建室温超导、纳米科技两个科研团队。】
【任务要求:每个团队至少配备两名导师,五名学生。】
【任务奖励:知识点3000,校长声望3000,S级研究所一座……】
汤城霍然起身。
3000?!
他迅速打开系统商城,滑至师资力量卡牌区。
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