“张经理,下班了。”
刚从木易办公室出来,张军就见到了人资经理石俊和岳珊珊等人。
“还没了,准备看一下资料,你们这是回家了吧。”
张军这才意识到,刚在木易办公室一谈就是两三个小时。
“对,回家了,都六点多了。”
石俊友善的笑道:“哦,还有个事,明天我们人资部搞团队活动,邀请你和财务部吴经理参加。”
做人资的都是阅人无数,八面玲珑的人精。
他可是见证了木易为了调张军过来,毫不留情换掉黄平的全过程。
这凌厉的风格,也让他咂舌。
后来,他从其它店人资经理那里打听了一下张军的情况,这才明白过来。
原来张军是木易的老部下,跟着他跑了几个店。
得知这一情况后,他就有了结交之心。
虽然张军刚来,在团队中还没有影响力,但凭借着木易的关系,他在门店掌握话语权只是时间的问题。
交朋友,不一定要蹭热度,有时候烧冷灶更有奇效。
在职场朋友越多越好,特别是有潜力的朋友。
张军飞快的瞥了一眼站在一旁的岳珊珊。
正好岳珊珊的目光也看了过来,两人的视线在空中交织碰撞,刹那间又挪开了。
“没问题,谢谢你的邀请。”
对于石俊伸出的橄榄枝,张军当然不会拒绝,反而这也是他所想的。
只有团结更多的部门经理,才能更好的推动工作。
“那好,明天我们好好喝两杯。”
“你先忙,我们先回家了。”
石俊说着便转身离开,岳珊珊和另一个人资主管跟在身后,往门外走去。
“慢走,明天见。”
见他们离开,张军转身便进了企划办公室。
办公室内空无一人,走得干干净净。
张军微微愣了一下,无奈的摇了摇头。
在商场来说,营运部、企划部是前勤岗位,是比较忙的部门,下班也是最晚的。
不是说刻意图表现,拖都要拖到最晚下班,而是工作量大,八个小时内还真做不完。
虽然张军并不一定要求企划部人员非得加班,但像这样踩点下班的还是少见。
“怎么?觉得很奇怪?”
一道浑厚的男中音从身后响起。
张军一听到声音就知道谁来了,他马上转过身,嘴解扯出一丝笑容打招呼:“领导。”
“黄平是那种懒散的性格,对部门管理也没太多的要求。”
木易看似漫不经心的说道。
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