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六层以上的区域进入必须有专用密钥卡和专人虹膜认证，只有三人可开启：所长本人、所长秘书、精英研究组组长。

想要进入则只能找机会接近这三人中的一位，两人商量好以傅择宣如同bug般的同化能力提升两人的身份，以此寻找机会接近中央区域九或十层。

截止目前第四昼——因昼夜时间不规律，两人决定以白天的时间为单位计算度过的时日——

他们已经各自成为某个研究室的室长，在不同区域寻找某些人物和信息。

研究所的成员晋升机制很简单，是实习生，杂务小组组长，正式组员，项目组大组长，研究室室长。

从研究室室长分出两条线，一条线行政、研究两把抓，一条线是经过秘密选拔后形成的精英研究小组。

行政线是副所长秘书，所长制度，精英小组则是精英研究小组组员，研究小组组长。

精英研究小组实际上是最为特殊的一个机制，在星历464年正式成立，至今也只有四年。

研究所人人知道它的存在，但从没有人见过其中成员和项目研发过程。

这也是以小组规模坐拥两层研究室的个例。

找到喻恒筠，傅择宣单独拉着他把情况说明一遍。

“知道自己的目的，但不清楚自己是谁？”

“对。”

“类似于只设定好一定程序的机器人，突然拥有意识，但没有关于本身和常识的数据。”

喻恒筠对这个现象很感兴趣，敛眉沉思，抬眼时看见了傅择宣手里拿着的记事本。

“找到的资料？”

“有用的记录。”

傅择宣摊开手中的记事本到缠线夹记的页面，记事本从这页开始空白，断了记载。

接过记事本，喻恒筠开始阅读页面上的内容。

……

438年06月03日。

这是在研究所的最后一日，也是为研究所记录日志画上句号的日子。

（涂黑的一行字迹）

至于提升精神力的方法，既然那人想要，让他拿去使用也未尝不可，虽然我并不认为这是一件值得大惊小怪的研究。

就算没有我，以人类的智慧，也总会在长期的研究中得到相同的研究结论。

只是我最终提前了一步而已。

既然他想要，无妨，无论为了利益还是真心为人类福祉，我并不在意。

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