见范鸿宇进门,于主任便礼貌地结束了汇报,向省长告辞而去。
目前省长要考虑的头等大事,就是如何应对明天的召见,其他都等而下之。
“你准备一下,做个简单的汇报稿。宁益同志在电话里也谈到了有关枫林模式的一些情况,明天上午,你跟我一起去见首长。”
等于主任一出门,尤利民便吩咐道。
“……”
范鸿宇有点晕。
见最高首长也有我的份?
这却是范鸿宇万万没有想到的。
纵算尤利民以省长之尊,等闲也不大可能得到最高首长的亲自召见。全国那么多省长,能够单独面见最高首长,向他老人家汇报工作的,屈指可数。大多数省长,只有在召开中央全会的时候,能够远远的看到高居主席台的老人家。
甚至部分省委书记,资历较浅的,都不一定能获此殊荣。
老人家毕竟年纪大了,全国如此多的封疆大吏,不可能每个人都召见。日常工作,首长早就不关注了,放手交给台前的年轻一辈们去完成。首长关注的都是大政方针层面的问题。
彦华的国企改制,实话说,此前并不是多么的引人注目。因为青山省高层对这个改制,本身就存在着严重的分歧。一开始,不但袁留彦明确反对,荣启高也不曾明白表态支持,而是在观望之中。媒体方面也报道得很少,有点将其当作试点来搞的意思。
如果不是前不久中央调查组忽然大张旗鼓进驻彦华,邱明山范鸿宇“绝地反击”,直接将此事捅到老人家面前,只怕首长也未必会特别关注。
调查组被硬生生的“顶”了回去,尤利民邱明山范鸿宇等人心里都很清楚,这事没完!
调查组规格那么高,惹出那么大的动静,不可能就此默默无闻地收场。既然最高首长已经关注了此事,总还会有些后续的情况会出现。
首长召见尤利民,在意料之中。
当然,首长也有可能直接召见荣启高。
然而首长是召见荣启高还是召见尤利民,折射出来的政治含义是完全不同的。在高层巨头心目中,省委书记和省长,是两个完全不同的“概念”。不仅仅在于省委书记才是真正意义上的封疆大吏,关键按照分工,省委书记是党委一把手。首长召见荣启高的谈话内容,很可能成为某种政治风向标。首长将自己的政治理念,透过荣启高传达给党内同志知晓。
只要对建国后的政治大势有所了解的同志,都很清楚,终极大佬比较中意用这种方式来表达自己的观点。以前伟大领袖便尤其喜欢采用此种方式。巡行各地,找地方党政军主要负责同志谈话,借此阐述自己的政治见解。
最高首长也是一样。
有些话,如果在非常正式的场合里表述出来,那就成为定论,没有多少转圜余地。而通过这种方式表达出来,却可以借此试探各方的反应,同时也有缓冲的空间和时间。其他同志有不同的意见,还可以再商量探讨。
召见尤利民,政治意味就相对要淡得多。至少在现阶段,最高首长还只是将彦华地区的国企改制当作是某种改革的探索,想多了解些情况。此事的范畴,目前还基本限定在“经济领域改革探索”这一块。
换句话说,首长尚未作出最终的决定。
所以,宁益同志在电话里也谈到了“枫林模式”,便益发说明这是“了解情况”。
但宁益同志谈到“枫林模式”,不代表着首长一定要见范鸿宇这个小年轻,尤利民代为汇报也是一样的。“枫林模式”本就是因为尤利民的看重才在全省扬名。
见范鸿宇有点发呆,尤利民便解释了一句:“首长其实比较喜欢和年轻人打交道,平时就有许多二十出头的年轻人陪首长聊天说话。”
“是,省长。那我去准备了……”
愣怔一阵,范鸿宇总算回过神来,朝尤利民微微鞠躬,说道。
这个鞠躬,却不是习惯动作,而是真的心怀感激。
首长是不是喜欢和年轻人打交道,绝非首长召见范鸿宇的关键,关键还在尤利民身上。必定是他趁机向宁益同志提出来,他的秘书范鸿宇,就是“枫林模式”的缔造者,如果要了解“枫林模式”,由范鸿宇当面汇报,是最客观的。
尤利民对他的栽培提携,当真是不遗余力。
当然,最高首长亲自召见,对范鸿宇而言,现阶段的“象征意义”远大于“实际意义”。范鸿宇实在太年轻了,二十三岁的副处级,已经亮瞎无数人的眼,基本颠覆了官场的既有规则。短时间内再次提拔重用的可能性非常之小。
然而,最高首长曾经亲自召见过范鸿宇,此事所隐藏的政治含义,却实在非同小可。从最现实的意义上来说,今后对范鸿宇的破格提拔和重用,就有了“理论依据”。换言之,上级领导有了对范鸿宇格外破例的理由!
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