“秦总对事不对人,她那个人,脾气急上来,说话就不客气了,你别在意”。
“是赵飞,没有用最终版,就急着打印签字..”,林予安委屈道。
“既然这件事已经发生了,再去追究谁的责任,就没意义了”,
陈琴拍了拍她的手,“那么以后呢,就要好好汲取教训”。
她看着林予安哭花的脸,笑道,
“知道你们这些毕业生,心气高,自尊心强,受不了”,
“你不知道,当初秦总开会痛骂隔壁部门老大时,
把一个四十多岁的老油条,硬生生骂的快哭了”。
林予安抿了抿唇,嘴角忍不住扬起来,
“好了,没事了”,陈琴拍了拍她的背,“赶紧工作去吧”。
幸好,有Nick在中间周旋,货物抵达后,顺利的收到了客户的回款,
虽然晚了些,但是扣除掉信用证保理的费用后,
总体来说,这笔订单还是赚钱的。
秦清秋给赵飞科室发了5万奖金,
原本是7万,扣了2万作罚款,让他们长个教训。
赵飞给林予安发了5000块钱,剩下的都是他和几个老同事分了。
赵飞说,这是科室的规矩,所有人的奖金都在科室里平均分配,
不可能说,谁签了单,就只给一个人发钱。
作者有话要说:
相信每个人都会在职场遇到这种抢功劳,抢着邀功的小领导
而且你没有办法对付...
秦总发火时,是真的凶,大眼睛瞪的圆圆的,说话也是铿锵有力
林予安表示,我太南了..
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第7章比赛
毕竟大家接口国家不同,获得订单几率不一致,
但干的活儿都是差不多的,甚至老员工做的更多,
像林予安这种新员工,慢慢来吧。
赵飞这种奖金分配方式,对下属无法激励,
造成老员工都在混,反正别人的奖金,自己也能分。
非洲区一直是4个区里业绩最差的,
但因为非洲区没人愿意来,所以没办法。
中午林予安经常跟李思一起吃饭。
李思分去亚洲区,基本算是base在国内,
偶尔跟唐冉一起吃饭,她跟科室的老油条合不来。
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