曹曦顺利通过了新人岗前实训,她被分配到了传媒组,不过职场生活却并没有她之前想象中那么美好。
刚毕业的曹曦并没有得到重用,刚毕业的她只能做一些打印文件、碎纸、整理文档等打杂的工作。
不过曹曦并没有因此埋怨什么,因为她看过其他新人的未来,能在这里留下来的新人都是这么过来的,而那些不愿意打杂所以没有认真去做的,都被淘汰了,未来的职场也没混出什么名堂。上司让新人打杂的目的,更多的其实就是想看一下曹曦身为新人,有没有作为新人的觉悟。
预知未来的能力给了曹曦很多帮助,至少在避免弯路这方面,让曹曦少踩了很多坑。
看透这些以后,曹曦收起锋芒,放平心态,尽力做好每件事,并且每次在整理文件或者做其他不起眼的工作的时候,都会去看一下内容,加深对部门业务的了解,同时也会看一下优秀的前辈们是怎么分析市场挖掘机会的。
很快,基于曹曦的优秀表现,直属上司张经理对她很满意,曹曦迎来了她的第一个项目——懂爱(一个专门培训父母家庭教育的平台),拿到项目的第一时间,曹曦就奔赴了懂爱的公司去考察。
来到懂爱公司后,曹曦傻眼了,公司位于一个废弃的工厂里,里面就几台电脑,东西也东倒西歪,几个不修边幅的员工直接睡在沙发上和自带的帐篷里,可以说是破烂不堪了,任谁看了都不会觉得这家公司会有前景,甚至,看起来就像是一个快倒闭的公司。
不过曹曦并没有被眼前的景象吓到,身为一个优秀的投资人,不能被表象所迷惑,要看到本质才能做判断。
在曹曦与创始人沟通的过程中,她偷偷看了创始人的未来,由于现在父母越来越重视孩子的心理问题,却又不会教育,在学校老师一个人又没办法兼顾所有的学生,所以父母教育方式学习的需求越来越大,懂爱很快速就占领了市场份额,成为行业龙头老大,并成功上市,一上市就打受投资者青睐,股价持续上涨,在a股的地位等同于教育界的茅台。
曹曦欣喜若狂,第一次接项目,就是这么潜力这么大的公司,不过考虑到利益最大化,曹曦并没有表露出来,只是例行问了一些需要了解的信息,不过不出所料,由于是初创公司,公司体系也不完善,很多数据都是不完全的。
回公司的路上,曹曦思考着如何在投决会上说服董事们投资这家公司,因为懂爱不管是从数据上看,还是从当前的市场来看,这都不是一家值得投资的公司,如果仅拿着现有的资料,肯定无法通过投决会,但懂爱的确是一家潜力巨大的公司,错过它,高宏肯定会损失一笔巨大的财富。她现在需要找出更多的信息来佐证懂爱的潜力,获得董事们的认可,让它成功通过投决会。
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